選人標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)?，以德為先，要有進(jìn)取心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神
用人原則：人盡其才，才盡其用，用盡其能。

人力資源觀：
1、21世紀(jì)企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，人才是企業(yè)的興衰之本，企業(yè)是人才的遠(yuǎn)航之舟，同舟共濟(jì)方達(dá)彼岸。
2、以待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人。
3、文憑不等于水平，身份不等于資格，經(jīng)驗(yàn)不等于能力，好人不等于能人，無過非英雄。
4、不重身份，重能力；不重資歷，重實(shí)績；不重學(xué)歷，重水平；不重經(jīng)驗(yàn)，重激情；不重上意，重人格魅力和威信。
處事風(fēng)格：迅速反應(yīng)，馬上行動。